ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社 キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

未経験から営業・採用・マネジメントまで幅広いスキルを身につけ、実際に入社5年で副支店長へ昇格した社員も活躍中。年収600万円以上も目指せる環境で、新しいキャリアをスタートしませんか。企業の採用を支え、働く人の未来をつくる仕事です。 「人」と「企業」をつなぐ。 あなたの提案が、誰かの未来を変える。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを仕事にしませんか？ ヤマト・スタッフ・サプライは、 物流業界を中心に企業の採用を支え、 働く人の新しい一歩をサポートしている会社です。 営業だけでも、事務だけでもありません。 企業への提案から求職者との面談、就業後のフォローまで、 一人ひとりの人生や企業の成長に深く関われる仕事です。 ＼ヤマト・スタッフ・サプライってどんな会社？／ １【数字で見るヤマト・スタッフ・サプライ】 想定年収：347万円～600万円以上 賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月） 年間休日：118日以上 年休取得率：80.2％ 平均勤続年数：12.7年(働きやすい環境！) 有給休暇：入社月5日＋3ヶ月後8日付与 残業代：1分単位支給 教育制度：OJT・階層別研修・マイクロラーニングなど ２【働く社員の声】 前職：アパレル販売（20代） 営業経験はありませんでした。 最初は不安でしたが、 研修や先輩のサポートが充実していたので 安心してスタートできました。 担当したスタッフさんが長く活躍してくれたり、 お客様から「紹介してくれてありがとう」と 言われる瞬間に、この仕事のやりがいを感じます。 3【よくある質問】 Q. 営業未経験でも大丈夫ですか？ Lはい。未経験からスタートした社員が多数活躍しています。 研修やOJTを通じて基礎から学べます。 Q. ノルマはありますか？ L個人目標はありますが、数字だけを追う営業ではありません。 企業とスタッフ双方に寄り添い、チームで成果を目指す風土です。 Q. キャリアアップはできますか？ Lもちろんです。主任・副支店長・支店長などへの昇格制度があり、 　実際に入社5年で副支店長になった社員もいます。 Q. どのくらい稼げますか？ L未経験でも年収347万円以上からスタート。 　賞与や各種手当、インセンティブに加え、 　キャリアアップにより年収600万円以上も目指せます。 ≪こんな方は当社にピッタリです≫ ・人と接することが好きな方 ・営業・接客・販売経験を活かしたい方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・安定企業で長く働きたい方 ・人材業界で専門性を身につけたい方 その他気になることは面談や面接でご相談ください◎ あなた様のご応募・お問い合わせをお待ちしております。 【仕事内容】 【「人」と「企業」をつなぎ、未来を支える仕事です】 あなたにお任せするのは、企業の採用活