派遣社員
株式会社ホットスタッフ鹿児島 保育士・幼稚園教諭
超高時給1,430円~|選べる勤務時間帯|週3日~OK|日祝固定休み|こども好き必見!大きな保育園での保育業務スタッフ♪
時給 1,430円〜
鹿児島県 鹿児島市
教員・講師
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
超高時給1,430円~|選べる勤務時間帯|週3日~OK|日祝固定休み|こども好き必見!大きな保育園での保育業務スタッフ♪
[職種名]: 保育士・幼稚園教諭
[勤務地・最寄駅]:
鹿児島県鹿児島市
鹿児島市電1系統「荒田八幡駅」より徒歩8分程
【勤務地について補足】
●鹿児島市立天保山中学校近く♪
●無料駐車場完備で車でもバイクでも通勤OK!
●交通費も規定内支給!
株式会社ホットスタッフ鹿児島(001)
荒田八幡駅 徒歩8分
[勤務日数]:
週5日以上
09:00~18:00/08:00~17:00/14:00~18:00/08:00~13:00
長期【3ヶ月以上】
(実働4-8時間:休憩なし-1時間)
●勤務時間帯は選択OKです!
●週3日~勤務のご相談OK!※週20h~
日,祝日,シフト制,週休二日
●日祝+その他
[給与]:
時給 1,430~1,788円
■月収25万円以上可能!
時給1430円×8時間×22日=月収251,680円+交通費(その他手当)
[仕事内容]:
【仕事内容欄】
\ 高時給1,430円スタート!/
資格を活かせる保育のお仕事♪
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★20代~60代の女性スタッフさんが大活躍中!
保育園や幼稚園での業務経験も活かせるお仕事です♪
★入社前に職場の見学へも行くことができちゃいます♪
少しでも気になる方はお気軽にお問い合わせください!
フリーダイヤル:0120-12-4477[ホットスタッフ鹿児島]
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鹿児島市中心部にある大きな保育園での保育業務をお任せします!
初日から高時給1,430円でしっかり稼げる魅力的なお仕事です◎
週3日~や1日5時間~の勤務ご相談もOKです!
短時間勤務からフルタイムまでご自身のペースで無理なく働けます♪
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《 企業様について 》
鹿児島市中心部エリアにある
地域に愛される大きな保育園です◎
駅から徒歩10分圏内で通いやすく
無料駐車場完備で車通勤もOK♪
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《 作業 内容 》
【1】食事やおやつの準備・片付けおよび着替えや手洗いのサポート全般を行います
【2】お昼寝の準備や睡眠中の見守り・園内の清掃やおもちゃの消毒作業を行います
【3】子どもたちと一緒に遊ぶことやお散歩の補助・季節行事の準備を行います
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《 職場 環境 》
●たくさんのスタッフが在籍している大きな保育園です
●0歳~5歳児クラスのいずれかに配属されて業務を行います
●先輩が1から丁寧に教えてくれるので未経験でも安心です
【PR・職場情報欄】
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事
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,430~1,788円
■月収25万円以上可能!
時給1430円×8時間×22日=月収251,680円+交通費(その他手当)
勤務地
鹿児島県鹿児島市
鹿児島市電1系統「荒田八幡駅」より徒歩8分程
【勤務地について補足】
●鹿児島市立天保山中学校近く♪
●無料駐車場完備で車でもバイクでも通勤OK!
●交通費も規定内支給!
株式会社ホットスタッフ鹿児島(001)
最寄り駅:
荒田八幡駅
アクセス:
荒田八幡駅 徒歩8分
駅・バス停から至近
勤務時間
09:00~18:00/08:00~17:00/14:00~18:00/08:00~13:00
待遇・福利厚生
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
未経験者歓迎
高収入
車通勤OK
駅近く
週3勤務
屋外分煙
通勤手当支給※規定あり
退職金制度あり
制服無償貸与
時間帯応相談
■職場環境■
女性活躍中
20代活躍中
30代活躍中
40代活躍中
主婦(夫)活躍中
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
交通費支給
応募資格
【資格・経験】
未経験者歓迎
●保育士資格必須となります。
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
おすすめ求人
【教育・保育の求人について】
学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。
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