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派遣社員
株式会社オープンアップネクストエンジニア メンテナンス・保守・保全、清掃・洗浄、その他製造・工場系
未経験OK!経験者は優遇あり◎【設備管理や点検など】社宅家賃5~7割負担あり!福利厚生充実
月給 220,000円〜
福島県 郡山市
工場スタッフ
仕事内容
※この仕事は「長期(3ヶ月以上)」での勤務となる求人です
【勤務日】
月、火、水、木、金
【仕事内容】
電子部品製造工場のインフラ設備維持・管理
・吸収式冷凍機、空冷チラー、温水ボイラー、蒸気ボイラーなどの業務用設備
・その他、冷温水ポンプ設備、工場エアー用コンプレッサー、
局所排気用排気ファン、受電設備などの設備
・工場内インフラ設備の運転状況確認、日常点検および設備保全
・各種設備の異常・不具合発生時の一次対応、原因確認および復旧対応
・設備の定期メンテナンス、部品交換、清掃、消耗品管理
・設備の稼働データや点検結果の記録・管理、報告書作成
・電気・空調・熱源・ガスなど工場ユーティリティ設備の安定稼働管理
・設備トラブルの未然防止に向けた予防保全、改善活動
・専門業者による点検・修繕時の立ち会い、作業調整
・工場の安定稼働や生産活動を支えるインフラ設備全般の維持管理
【担当製品】(建設・土木)プラント設備
【使用ツール】レンチ類; マルチメータ(テスタ); 絶縁抵抗計(メガー)
汎用工作機械; アーク溶接機; ガス溶接機
【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務
【就業場所の変更の範囲】
会社の定める事業所
※こちらは無期雇用派遣のお仕事です。
※研修や派遣期間外でも基本給が支払われます。
【ここがポイント】
【ここがポイント】
・工場内のユーティリティー設備の保全業務です。
・空調設備、ボイラー設備、ポンプや受配電設備などの
保守保全や工事経験者の方を歓迎いたします。
・空調・熱源・電気・ガスなど、
工場ユーティリティに関する幅広い知識・スキルを身につけられます。
【待遇・福利厚生】
・社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生年金)
・寮・社宅制度
※プロジェクトにより転勤を必要とする場合
・初期費用全額会社負担
・社宅家賃5割~7割会社負担(初年度)
・引越し費用一部会社負担
・赴任時の移動旅費全額会社負担
・家電・家具レンタルも可(有料)
※当社規定による
・保養・リゾート・レクリエーション施設提携
・スポーツクラブ利用補助
・キャリアコンサルティング
・メンタルヘルスケア
・セルフケアツール
・オンライン復職支援プログラム(リワーク)
・技術社員表彰制度
・結婚・出産祝い金
・企業主導型保育園との提携制度
・社員持ち株会制度
・見舞金・弔慰金
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・定年60歳
・再雇用制度
<会員制福利厚生制度 ベネフィット・ステーション>
旅行・グルメ・スポーツ・学習・ショッピングなど
140万件以上の幅広いサービスを割引価格で利用できます。
<サービス例>
◎映画:2,000円→1,500円
◎カラオケ:室料30%オフ
◎e
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
月給220000円~550000円
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します
昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当/残業手当(100%別途支給)
単身赴任手当
※上記は規定による
【年収例】481万円/月給30万+残業手当+賞与年2回
※残業15h分込、経験は技術経験
【試用期間】3カ月/賞与査定対象外
【交通費】
交通費支給あり
上限5万円/月
勤務地
福島県郡山市
勤務時間
09:00~18:00
休憩時間/12:00~13:00
※配属先により異なる
所定労働時間を超える労働の有無:あり
※月平均残業時間:9.2時間(残業代100%支給)
長期(6ヶ月以上)
待遇・福利厚生
交通費支給社宅・寮あり社会保険完備
応募資格
高卒以上
【歓迎資格】
・経験者優遇(経験年数不問)
・メンテナンス、組み立て・調整、検査などの経験をお持ちの方
・自動車整備士、電気工事士などの経験をお持ちの方
必要スキル
未経験歓迎経験者歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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食品工場のライン作業、部品の検品・梱包、仕分けやピッキングなど、黙々と作業に集中できる軽作業系のバイトは、人と話すのが苦手な方や単純作業が好きな方から支持されています。未経験でもマニュアルが整っている職場が多く、研修期間がしっかり用意されているのも安心材料です。日勤・夜勤ともに求人があり、夜勤や深夜勤務は時給が高めに設定されていることが多いため、効率よく稼ぎたい方にもおすすめ。冷暖房完備の工場も増えており、季節を問わず快適に働ける環境も整ってきています。重い荷物を扱う業務もあるため、体力に自信がある方や運動不足解消を兼ねたい方にも向いています。服装は作業着貸与が一般的で、私服OKの職場も。応募時は勤務地までの送迎バスの有無、シフトの固定・変動、繁忙期の残業有無を確認しておくとミスマッチを防げます。
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