既存客の住宅アフターサービス・リフォーム提案／新規飛び込みなし

地域に根ざした住宅メーカーで、住まいを建てた“その後”もお客様に寄り添い続ける仕事です。営業・販売・接客など、人と関わる仕事の経験を活かせます。

日給 223,864円〜

新潟県新潟市江南区

営業

仕事内容

お客様と長くお付き合いできるお仕事！
当社で住宅を建築されたお客様を定期訪問し、住まいのメンテナンスやリフォーム提案を行う営業職です。

・定期訪問・アフターサービス（住まいの点検やメンテナンスのご案内）
・お客様からの問い合わせ対応（電話や訪問での不具合ヒアリング）
・業者の手配・管理（修繕やメンテナンスの依頼、進捗確認）
・リフォーム提案（工事内容の打ち合わせ、見積もり作成、施工管理）

既存のお客様への対応が中心のため、新規の飛び込み営業はありません。
お客様と長く関係を築いていける営業スタイルです。

お仕事PR

住宅を建てていただいたお客様の「その後の暮らし」を支えるお仕事です。

当社で住宅を建築されたお客様を定期的に訪問し、住まいの点検やメンテナンスのご案内、リフォームのご相談などに対応します。
既存のお客様への対応が中心のため、新規の飛び込み営業はありません。
お客様と長く関係を築いていける営業スタイルです。

「ちょっと気になるところがあって…」
といった住まいのお困りごとに寄り添いながら、暮らしを支えていけるのがこの仕事の魅力です。

住宅やリフォームの知識は、業務を通じて少しずつ身につけていけるため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。地域密着の住宅メーカーで、お客様の暮らしを支えるやりがいを感じながら働けます。

＜こんな方からのご応募お待ちしております＞

・お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築ける方
・地域密着の安定企業で長く働きたい方
・住まいや暮らしに興味があり、学ぶ意欲のある方

＜会社の安定性＞

当社は、1976年の創業以来、お客様の暮らしを支える住宅・賃貸・福祉施設の建築事業を展開してきました。
自然素材にこだわった「無添加住宅」、高耐久なRC造の賃貸住宅、社会貢献と資産活用を両立する福祉施設建設など、多様なニーズに応える住まいづくりを手掛けています。

お客様の声に耳を傾け、より良い建築を追求する姿勢が、当社の成長の原動力。
これからも「ありがとう」と言われる仕事を、共に創る仲間を募集します。

＜会社概要＞

■設立／1991年4月1日
■資本金／4,600万円
■従業員数／33名
■事業内容
貸住宅建／設【土地活用コンサルテイング業務】
福祉事業【土地活用コンサルテイング業務】
不動産事業【土地活用コンサルテイング業務】
住宅建設【住宅建設事業】
リフォーム【住宅建設事業】
保険事業

■本社
新潟県新潟市江南区東早通1-2-6
■中越営業所
新潟県長岡市坂之上町2-4-12 グレイス長岡201号室
■上越営業所
新潟県上越市戸野目古新田605番
■無添加住宅万代八千代展示場
新潟県新潟市中央区八千代2丁目3-11（万代八千代の杜住宅公園内）

グループ会社
■新潟福祉サービス株式会社
新潟県新潟市江南区東早通1-2
■アセットサポート新潟株式会社
新潟県新潟市江南区東早通 1-2-6

■企業ホームページ
https://www.n-iwacon.co.jp/profile/

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給223,864円～272,264円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
・固定残業代（28時間分/38,864円～47,264円)含む
※超過分別途支給
※試用期間3～6ヶ月（同条件）

◆車両手当：20,000円/月
◆役職手当：上限110,000円/月
◆家族手当：（配偶者/5,000円　子ども3,000円/人）
◆資格手当：（宅地建物取引士：5,000円/月）

◆昇給：あり
◆賞与：あり　年2回

高収入

勤務地

新潟県新潟市江南区東早通1-2-6
※亀田駅より車で5分
※亀田工業団地入口バス停から徒歩3分

マイカー通勤OK転勤なし

勤務時間

8:30～17:15（休憩60分）
※1年単位の変形労働時間制
　（週平均40時間以内）
※残業あり

長期(6ヶ月以上)

休日休暇

■年間休日112日
■月平均労働日数21日

・祝日、その他
・シフト制（月7～9日程度）
・年末年始
・夏季休暇
・GW（シフト制）

有給休暇（入社半年後10日付与）

週休2日制

待遇・福利厚生

◆マイカー通勤可（無料駐車場あり）
◆転勤なし
◆各種保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
◆車両手当：20,000円
◆役職手当：0円～110,000円
◆家族手当：配偶者/5,000円　
　　　　　　　子供1人につき/3,000円
◆昇給：あり
◆賞与：あり　年2回
◆退職金制度あり（勤続3年以上）
◆定年制あり（一律65歳）
◆再雇用制度あり
◆資格取得支援制度あり
◆育児休業取得実績あり
◆介護休業取得実績あり
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆試用期間3～6ヶ月（同条件）