目視検査・研磨磨き
大手メーカーで働ける★土日祝休み&長期休暇あり!洗面化粧台の目視検査・研磨など!未経験OK♪
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
大手メーカーで働ける★土日祝休み&長期休暇あり!洗面化粧台の目視検査・研磨など!未経験OK♪
[職種名]: 目視検査・研磨磨き
[勤務地・最寄駅]:
愛知県常滑市
勤務詳細:常滑市
通勤方法:車/自転車/バイク
最寄り駅:知多武豊駅から車10分
※富貴駅から車11分
※構内の(無料)駐車場利用OK
UTエージェント株式会社
知多武豊駅 自動車10分
[勤務日数]:
週5日以上
17:20~02:10/08:30~17:20
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
(1)08:30~17:20
(2)17:20~02:10
※休日出勤発生の可能性あり(休日出勤が難しい場合も相談可能)
【備考】
勤務:2交替
休憩:3回 計60分
休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日128日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
[給与]:
時給 1,350円以上
時給 :1,350円~
月収例:250,000円(時給×7.83H実働×20日稼働+各種手当)
[仕事内容]:
\大手メーカー☆洗面化粧台の製造を行っています!/
目視検査・研磨磨きをメインにお願いします♪
☆未経験OK!
丁寧な研修と指導で安心のスタート♪
<具体的には…>
◆目視検査
表面にある異物や塗装ムラなどの確認をする
◆研磨
製品に付着した油分及びはみ出した接着剤を拭き上げる
研磨機を使用して研磨する
☆成型工程、磨き工程、検査工程など様々な工程があります!
<おすすめポイント♪>
◎1食500円~の食堂完備!
◎整理・整頓・清掃が行き届いている工場です♪
◎近くに大型商業施設もあるので、
お仕事終わりの買い物もしやすいです!
◎休日はアウトドアも楽しめる環境です♪
◎空調完備で快適な作業環境♪
◎明るい髪色&おしゃれヒゲOK!自分らしく働けます☆
【1日の流れ】
08:25 ラジオ体操・朝礼
08:30 業務開始
11:40 休憩
12:30 業務再開
14:50 小休憩
15:00 業務再開
17:20 終業
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
[アピールポイント]:
・キャンペーン
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で
募集要項
時給 1,350円以上
時給 :1,350円~
月収例:250,000円(時給×7.83H実働×20日稼働+各種手当)
愛知県常滑市
勤務詳細:常滑市
通勤方法:車/自転車/バイク
最寄り駅:知多武豊駅から車10分
※富貴駅から車11分
※構内の(無料)駐車場利用OK
UTエージェント株式会社
最寄り駅:
知多武豊駅
アクセス:
知多武豊駅 自動車10分
17:20~02:10/08:30~17:20
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:敷地内全面禁煙
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
◆未経験OK!
◆学歴・資格不問
◎若手・ミドル・中高年の男女活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
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