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NEW 派遣社員

株式会社 UPP 保育/教育/通訳 > 保育士

保育スタッフ

時給 1,400円〜
福井県 福井市
保育・託児スタッフ
職場の画像

仕事内容

この求人の特徴: ・高時給!完全週休2日・週2日〜勤務OK★ ・シフト固定・短時間勤務OK PRポイント: [ブランクありOK] *ミドル活躍中 *資格を活かせる *長く安定して働ける [平日のみOK] *月〜金の内、週2日からOK! *土日祝休みで主婦(夫)さんも働きやすい 業務内容: <福井市>完全土日祝休み★保育のお仕事 ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【扶養内OK】平日のみ週2日勤務もOK 【家庭優先】残業なし・短時間勤務 【ブランクOK】幅広い年代が活躍中! ーーーーーーーーーーーーーーーーー こども園にて、保育のお仕事です。 担任の保育士のサポートをお願いします★ ※送迎バスでの乗車はございません。 (1例) *活動中の子ども達の見守り *給食の準備・一緒にお昼ご飯 *午睡サポート *保育室の片付け *子ども達の写真撮影 <ポイント> 保育士資格は持っているけど 経験がない方も活躍できます♪♪ \福井市内全域に保育士の求人あり!/ <採用の流れ> 1:応募 2:面談のご予約  *応募後に届くメールから事前予約も可能!  *LINEから希望条件をご入力いただければ履歴書不要 3:面談(面談方法選択可) 4:職場見学 5:採用  *最短3日から就業可能 事前に職場見学ありで安心 就業開始日の相談OK 雇用形態: 雇用形態: 派遣社員 正社員登用: 可能性あり 期間: 長期(1年を超える雇用見込) 基本勤務日数・休日: 休日: 土; 日; 祝 大型連休: 年末年始; GW; 夏季休暇; シルバーウィーク ◇週休二日制 ◇長期休暇あり ◇有給休暇 ◇産休・育休 職場の雰囲気: 子ども達の活発な活動や笑顔によって、元気をもらえる職場です★ 多い年齢層: 30代、40代、50代 男女比: 女性が9割以上 その他: 駐車場: 駐車場あり(有料) 受動喫煙対策: 禁煙 選考について: 履歴書不要、WEB面接OK、職場見学OK 駅近 / 週3からOK / Wワーク歓迎・副業OK / ノルマなし 雇用期間: 長期(1年を超える雇用見込) 勤務時間: (1) 08:30〜15:30 ※実働6.25h ( 休憩45分 ) *上記時間で固定勤務 *残業なし・深夜なし・休出なし

募集要項

雇用形態
派遣社員
給与
時給 1,400円〜1,500円 交通費: 上限あり 見込み残業: なし 賞与: 給与に賞与手当を含む 退職金: 退職金あり
日払い・週払い高収入
勤務地
918-8018 福井県福井市大島町柳504 アクセス: 福井鉄道福武線 ベル前駅
マイカー通勤OK駅・バス停から至近
勤務時間
(1) 08:30〜15:30 ※実働6.25h ( 休憩45分 ) *上記時間で固定勤務 *残業なし・深夜なし・休出なし
長期(6ヶ月以上)週2~3日からOK
待遇・福利厚生
社会保険完備/車通勤OK/バイク通勤OK/無料駐車場あり/交通費支給/社員登用制度あり/昇給あり//週払いOK/給与前払いOK/ 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 育児・介護休暇制度あり / 評価制度あり / 空調設備完備 / 個人ロッカーあり / 更衣室 / 休憩所 / 食事手当あり / 週払いOK 賞与: 給与に賞与手当を含む 退職金: 退職金あり
交通費支給食事支給・食事補助あり
応募資格
必須スキル: 保育士免許・幼稚園教諭の資格 歓迎スキル: ・子育てが一段落されたブランクのある方 ・資格を活かして、長く安定して働きたい方 ・新卒・資格は有るが未経験の方 求める人物像: 1つでも当てはまる方お問合せお待ちしております。 ・週2日以上勤務可能な方 ・時短勤務ご希望の方 ・子育てが一段落された方 ・ブランクのある方 ・資格を活かして長期的に働きたい方 ・新卒、第二新卒の方 ・資格はあるが未経験の方 ・子どもの成長を見守りたい方 ・お子様と一緒に出勤したい方
必要スキル
主婦・主夫歓迎シニア応援
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
株式会社 UPP
派遣社員 / 福井県福井市
情報提供元: 求人Hub

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学習塾や家庭教師、保育園や学童保育のスタッフなど、子どもや生徒の成長に関わる仕事に携われるのがこのジャンルの特徴です。教員免許や保育士資格がなくても応募できる求人が多く、大学生が教育業界の経験を積む第一歩として選ぶケースも増えています。塾講師や家庭教師は1コマ単位の時給制が中心で、授業準備の時間も含めて考えると効率よく稼げる求人も。保育補助のバイトは、シフト制で午前のみ・午後のみといった時短勤務も選びやすく、子育て中の主婦(夫)の方にも人気です。人に教える・伝える経験は就職活動でも評価されやすいアピールポイントになります。応募の際は、研修やマニュアルの有無、担当する子どもの年齢層、授業準備や事務作業の扱い(有給か無給か)などを事前にしっかり確認しておきましょう。

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