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派遣社員
株式会社ホットスタッフ可児 ショールーム受付
スイーツ店の販売スタッフ/梱包対応
時給 1,240円〜
岐阜県 可児市
接客・販売・サービスその他
仕事内容
甘い香りに包まれて接客と箱詰めを担当◎短期で集中して働ける職場です
可児市・美濃加茂市・加茂郡・御嵩町の
お仕事探しは是非お任せください!
ご質問・ご相談などございましたら
お気軽にお問合せくださいね◎
(フリーダイヤル)0120-49-7412
※お電話の際は
『ホットスタッフホームページを見た』とお伝えください!
ご応募お待ちしております!
【仕事内容】
ホットスタッフ可児の求人を
ご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽
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< オススメポイント >
●有名スイーツ店での接客のお仕事♪
●短期期間のお仕事です!(R9.1月中旬ごろまで)
●カンタンな梱包や箱詰めからスタート◎
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< 会社概要 >
人気のスイーツを販売している、
スイーツ店になります。
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< 作業内容 >
店内でお客様がお選びになった品物を、
梱包や箱詰めしていただくお仕事です。
接客業務もあわせてお願いします!
お仕事に慣れてきたら、
レジ業務もお任せします♪
商品の品出しも行っていただきますが、
難しい作業はありません!
商品の郵送をご希望されるお客様への
手続き業務もあります。
閉店後の締め作業は、
店内清掃や片付けなどのカンタンな作業★
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< 職場環境 >
●スイーツの甘い香りに包まれる職場です♪
●冷暖房完備でキレイな環境です!
【雇用形態】
派遣社員
【募集背景】
[260835070009]
【醍醐味】
・経験不問、資格不問で未経験者の方含めて幅広く募集!
・主婦、主夫の方が活躍の職場多数あり
・20代、30代、40代の方中心に活躍中
・第二新卒、U・Iターンの方も多数活躍中
・研修制度充実の職場で、
未経験の方・ブランクある方も安心
・髪色、髪型自由 ネイル・ピアスなども相談OKの職場多数
(企業様状況により難しい場合もあるため、
詳しくは担当営業にお問い合わせください)
・休憩スペースありでしっかり休める
~ホットスタッフ可児では~
ご応募いただいたお仕事はもちろん、
・Uターン、Iターンで地元に帰って働きたい
・残業の多い会社 / 残業の少ない会社で働きたい
・お休みがしっかりある企業で、ワークライフバランスを確保したい
プライベートを充実させたい
・未経験でも就業可能な職場を紹介してほしい
・経験不問、資格不問のいいお仕事があれば紹介してほしい
・転勤なし、地元、近隣での仕事を紹介してほしい
募集要項
雇用形態
派遣社員
給与
時給1,240円〜
勤務地
岐阜県可児市柿田
最寄り駅:
新可児駅 明智駅 御嵩駅
アクセス:
名鉄広見線明智駅
御嵩駅から車で9分・明智駅から車で3分・新可児駅から車で9分
勤務時間
10:00~19:00/9:00~18:00
各休憩60分 実働8.0H
●就業時間の選択OK
待遇・福利厚生
▼各種保険完備
(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
▼交通費規定支給
▼GW・お盆・年末年始の長期休暇
▼有給休暇
▼制服貸与
▼福利厚生
(全国の提携施設などが割引価格で利用できます!)
▼ You & meボーナス
友達を紹介すると2人共もらえる!紹介手当てあり!
(1人につき最大3万円GET★☆)
▼退職金制度あり(規定あります)
▼ P-コンシェル
> [詳しくはこちら](https://www.hotstaff.co.jp/feature/welfare/)
※各規定あり。詳細は担当までお問い合わせ下さい。
【 半休制度のご案内 】
▼半日有給制度あり ※もちろん1日有給も可能
午前、午後だけ予定がある日にちに使用できます♪
とっても魅力的な半日有給制度です!!
※就業開始から6ヶ月後に有給支給(規定あり)
※半日有給取得の場合は0.5日扱い
詳細は担当までお問い合わせ下さい。
応募資格
●経験不問
●未経験者にもオススメ
必要スキル
未経験歓迎主婦・主夫歓迎
応募方法
応募するボタンから応募フォームへ進んでください
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【接客・販売・サービスの求人について】
アパレルや雑貨、コンビニ、スーパー、家電量販店など、幅広い業種で募集される接客・販売のバイトは、人と接するのが好きな方に人気の求人です。レジ打ちや品出し、在庫管理といった業務に加え、お客様への商品説明や提案力が身につくのも魅力。シフト制の求人が多く、平日のみ・土日のみ・週2〜3日といった働き方や、未経験歓迎・学生歓迎・主婦(夫)歓迎の案件も豊富にあります。アパレル系では私服勤務可の店舗もあれば、制服貸与ありの職場もあり、髪色(茶髪可否)やネイル・ピアスの規定は店舗ごとに異なるため、面接時にしっかり確認しておきましょう。履歴書の志望動機には「接客経験を積みたい」「コミュニケーション力を伸ばしたい」といった内容が好印象です。時給や交通費支給の有無、社割(社員割引)の有無も比較検討のポイントになります。ネット上の口コミはあくまで参考情報とし、実際の職場の雰囲気やシフトの融通が利くかどうかは、面接や電話で直接確認することが大切です。
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