接客・販売
【週3日から勤務OK】日勤専属☆基本残業なし!ワニのロゴで有名なブランドで接客・販売♪
仕事内容
しゅふの働くを応援!
[求人概要]:
【週3日から勤務OK】日勤専属☆基本残業なし!ワニのロゴで有名なブランドで接客・販売♪
[職種名]: 接客・販売
[勤務地・最寄駅]:
兵庫県神戸市北区
勤務詳細:神戸市北区
通勤方法:徒歩/車/自転車/バス/電車/バイク
最寄り駅:三田駅から車15分
※構内の(無料)駐車場利用OK
※三田駅・新三田駅から市営バスで通勤可能
UTエージェント株式会社
[勤務日数]:
週5日以上
11:30~20:30/10:00~19:00/09:30~18:30
長期【3ヶ月以上】
【勤務時間】
(1)09:30~18:30
(2)10:00~19:00
(3)11:30~20:30
※週3日~相談可能
【備考】
勤務:日勤(シフト制)
休憩:1回 計90分
休日:その他/会社カレンダーに準ずる/年間休日106日
[給与]:
時給 1,420円以上
時給:1,420円~
月収例:213,000円(時給×7.5H実働×20日稼働+各種手当)
※基本残業なし
[仕事内容]:
\アウトレットモールでの販売・接客のお仕事★/
あのワニのロゴで有名なフランスのラグジュアリーブランドで
接客販売の業務をお任せします♪
☆未経験OK♪
接客経験のある方も大歓迎♪
<具体的には…>
◎接客
◎コーディネート提案
◎品出し など
<職場環境>
◇明るい髪色・ひげ・ネイル・アクセサリーOK!おしゃれしながら働けます◎
◇カップル・家族入寮OKな社宅あり!遠方からのご応募も安心♪
◇コンビニのある食事スペース完備でランチも便利☆
◇世界中の幅広い層から愛される有名なブランドのお仕事!
細やかなコミュニケーションを取るのが好きな方にピッタリ♪
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
[アピールポイント]:
・キャンペーン
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり
<新制度>日払い制度スタート!
給与受取日を「選べる」!
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能!
【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン!申請・利用申込!
・1,000円単位で申請可能!
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます!
【規定】
・実際に働いた時間分利用可能!※勤務実績に応じて支給上限あり
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
・こだわりポイント
◆人気の日勤×残業ほぼなし!趣味や家庭と両立できる♪
◆週3日から勤務可能!まずはご相談ください★
◆冷暖房完備で快適★おしゃれなお店でのお仕事☆
募集要項
時給 1,420円以上
時給:1,420円~
月収例:213,000円(時給×7.5H実働×20日稼働+各種手当)
※基本残業なし
兵庫県神戸市北区
勤務詳細:神戸市北区
通勤方法:徒歩/車/自転車/バス/電車/バイク
最寄り駅:三田駅から車15分
※構内の(無料)駐車場利用OK
※三田駅・新三田駅から市営バスで通勤可能
UTエージェント株式会社
11:30~20:30/10:00~19:00/09:30~18:30
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
◆未経験OK
◆資格・学歴不問
◎販売経験者歓迎♪
◎若手~ミドルの男女活躍中!
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。
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